주휴수당 조건 계산법

근로기준법 제55조에 1주일을 개근한 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하고 이때 받는 것을 주휴수당이라고 합니다. 4인 이하 업체도 적용되어 기준을 충족한다면 기업규모에 상관없이 모든 근로자가 받을 수 있습니다. 아래에서 주휴수당의 조건과 계산법에 대해서 알려 드리도록 하겠습니다. 주휴수당 조건 주휴수당 조건은 아래 3가지 조건을 충족하면 받을 수 있는데 기본 시급을 기준으로 계산하기 때문에 근로계약서 작성 시에 기본 시급을 명확히 해야 합니다. 1. 일주일에 15시간 이상근무 사업주와 근로자 간의 근로계약서에 명시된 근로시간이 일주일에 15시간 이상이어야 합니다. 2. 근로일 모두 개근 근로계약서에 명시된 한 주 간의 소정근로일에 모두 개근해야 하며 지각, 조퇴를 해도 출근을 했다면 개근으로 ..